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近日，臨沂市政府公布了2024年度享受市政府特殊津貼人員名單，春光科技集團董事長韓衛東榮獲市政府特殊津貼，這一殊榮不僅是對他個人杰出貢獻的肯定，也是對他所帶領的春光科技集團多年來在科技創新和企業發展方面取得顯著成就的高度認可。近年來，春光科技集團在韓衛東先生的帶領下，專注于磁性電子材料和電子信息技術研究，構建了磁性材料、電子元器件、終端電源應用于一體的完整產業鏈。此次榮獲市政府特殊津貼，是董事長韓衛東先生個人榮譽的又一次提升，也是對他多年來辛勤付出和卓越貢獻的充分肯定。春光科技集團將以此為契機，創新發展，為推動我市磁性材料及電子信息行業的高質量發展貢獻更多力量。

近日，山東省大中小企業融通創新聯合會公布了2024年度“山東制造”品牌擬認定企業名單，山東春光磁電科技有限公司憑借其自主研發的“錳鋅軟磁鐵氧體材料”成功入選“山東制造”品牌名單，標志著該公司在高性能磁性材料領域的技術實力與品牌影響力邁上了新的臺階。春光磁電長期以來專注于錳鋅軟磁鐵氧體材料的研發、生產和銷售。此次入選的“錳鋅軟磁鐵氧體材料”以其優異的磁性能、高穩定性及環保特性，在電子信息、通信設備、汽車電子、家用電器等多個領域展現出廣泛的應用前景，深受市場青睞。該材料通過公司科研團隊的不懈努力與技術創新，實現了從原材料選擇、配方優化到生產工藝的全方位升級，有效提升了產品的綜合性能，滿足了市場對高品質、高性能磁性材料的迫切需求。特別是其低損耗、高磁導率的特點，為下游企業提高產品能效、降低能耗提供了有力支持，推動了相關產業的技術進步和綠色發展。“山東制造”品牌是山東省為提升制造業整體素質和核心競爭力而打造的重要平臺，旨在通過培育一批具有國際競爭力的品牌企業和產品，引領山東制造業向高端化、智能化、綠色化方向轉型升級。春光磁電的“錳鋅軟磁鐵氧體材料”能夠脫穎而出，不僅是對其技術實力和產品質量的認可，也是對公司長期以來堅持創新驅動、質量為先發展戰略的肯定。展望未來，春光磁電將以此次入選為契機，繼續加大研發投入，深化技術創新，不斷優化產品結構，提升品牌影響力，為“山東制造”乃至中國制造業的高質量發展貢獻更多力量。

9月4日下午，山東春光科技集團股份有限公司與臨沂華潤燃氣戰略合作簽約儀式在春光科技集團順利舉行。臨沂高新區管委會副主任馬騰飛，春光科技集團總經理宋興連、臨沂華潤燃氣總經理米志雙、副總經理李振江出席簽約儀式。簽約儀式開始前，參會人員共同參觀了春光磁電、凱通電子、昱通新能源、海英特電源的生產車間，以及與華潤合作的光伏項目。會談中，宋興連對米志雙一行的到訪表示歡迎，并就智慧電源磁電材料產業園綜合能源項目、產業鏈主營業務等基本情況進行了詳細介紹。他表示，希望雙方能夠以此次戰略合作協議的簽署為契機，全面深化雙方合作，強化戰略協作關系，共同立足高新區，不斷鞏固雙方合作成果，奮力書寫合作共贏的新篇章。米志雙對春光科技集團長期以來的信任和支持表示感謝，并對臨沂華潤燃氣基本情況進行了介紹。他表示，臨沂華潤燃氣愿繼續為春光科技集團提供優質的個性化服務，以及氣、熱、電、冷等全方位綜合能源管理支持，并希望雙方進一步擴大合作的范圍、廣度和深度，積極探索雙方在新能源、安全、智能化領域的合作機會，共同打造雙方合作樣板。最后，在與會領導的見證下，春光科技集團總經理宋興連與臨沂華潤燃氣總經理米志雙分別代表春光科技集團和臨沂華潤燃氣簽訂戰略合作協議。臨沂華潤燃氣財務總監于培洋、綜合能源部經理徐鵬、綜合能源市場代表胡成航等參加了簽約儀式。

作為山東春光科技集團股份有限公司總經理，宋興連從事無機非金屬材料研發技術工作近三十年，緊跟磁電產業發展前沿，深耕高端磁性材料及電子元器件領域，是全國磁性元件與鐵氧體材料標準化技術委員會委員（TC89）、《磁性材料及器件》編輯委員會委員、山東省信息技術與信息化專家委員會專家、山東省電子與通信標準化技術委員會委員，被授予國家科技創業領軍人才、山東省創新達人、臨沂市有突出貢獻的中青年專家等一系列榮譽稱號。作為土生土長的沂蒙人，宋興連一畢業就回到了臨沂，投身家鄉建設。受沂蒙精神熏陶漸染，工作中宋興連不怕吃苦，敢為人先。最初，磁性行業一直被國外企業把控，為打破這種局面，宋興連刻苦鉆研、潛心研究，主持研發了磁導率12K、15K氧化物法錳鋅鐵氧體高導顆粒料，打破了國內生產不出10K以上高導顆粒料的行業觀念。宋興連及其團隊研發的具有超高磁導率錳鋅鐵氧體材料CH-25K，實現了公司在該領域國際領先；自主研發的6項科技成果經評價達到國際先進水平，授權國家專利 30余項，其中發明專利 10 項。另獲得淮海科學技術獎、臨沂市科技進步獎一等獎、臨沂市專利獎等各級獎勵 34 項。作為全國磁性元件與鐵氧體材料標準化技術委員會委員，宋興連先后參與了2項國際標準，4項國家標準的制（修）訂，形成標準優勢，引領行業技術發展……企業發展壯大后，宋興連不忘回報員工、回報社會。他深入一線積極為員工排憂解難，努力為員工創造良好的工作環境和生活條件，增強了員工的凝聚力和向心力。他積極參與公益事業，倡議開展“助殘日”特別活動、“因病致貧幫扶行動”、“愛心助學活動”等一系列公益行動，幫扶援助困難群眾；倡導建立助殘崗位，安置殘疾員工100余人，從根本上解決了殘疾人士就業難、收入低的生活困境。宋興連以其堅定的理想信念和精益求精的敬業精神，帶領企業成長為國家高新技術企業、專精特新“小巨人”，中國電子材料行業磁性材料專業前十、山東省制造業單項冠軍……在春光科技集團砥礪奮進的實踐中，實現了自我價值和社會價值的統一，以實際行動不斷將沂蒙精神發揚光大。

8月20日，春光科技集團開展2024年新員工座談交流會，幫助15名新入職的員工學習公司企業文化、解答工作中的疑問，適應公司工作環境和掌握公司管理要求，盡快融入到春光大家庭。本次座談會旨在讓新入職的員工們對公司有一個系統且詳細的了解，熟悉公司的各項情況，盡快進入工作狀態，為實現與公司的共同成長打下堅實基礎。集團總經理宋興連出席新員工見面會，為新員工們上入職第一課。針對銷售與研發不同的職業發展路徑，他指出：銷售的核心精髓在于展現堅韌不拔的銷售韌性，這是一項尤為注重全方位綜合素質的職業。在這個領域，興趣不僅是最佳的導師，它如同燈塔，引領我們深入探索市場的奧秘，激發無限潛能。而學習，則是通往卓越銷售之路的不竭動力，尤其是那種親力親為、深入一線的學習體驗，它讓我們在實踐中磨礪技能，積累寶貴的知識財富，每一次與客戶的交流都是一次成長的契機。而在研發領域，堅實深厚的理論知識是基石，但同樣不可或缺的是深入生產一線的實踐洞察。唯有沉下心來，細致觀察并深刻理解生產線上的實際問題與挑戰，方能精準把握研發方向，確保創新成果既具前瞻性又具實用性。需明確，理想中的研發藍圖與現實操作之間往往存在差距，這要求我們保持謙遜好學的態度，不斷通過實踐學習來填補認知空白，讓每一次經驗的積累都成為個人與團隊成長的寶貴沉淀。“未來屬于青年，希望寄予青年”，新員工是公司寶貴的人才資源，是企業發展的新生力量，在當前激烈的競爭形勢下，各位員工應當懷揣憂患意識，堅定信心，在危機中孕育希望，在夾縫中煥發新芽，用朝氣和熱血為公司創造業績。

8月16日，山東省金融辦金融風險防控二處處長劉曉峰一行到訪春光科技集團參觀調研，由臨沂國家高新區黨工委副書記、管委會副主任劉春晨，財政金融辦公室副主任李成鳳陪同；春光科技集團副總經理吳士超熱情接待了調研組。此次考察旨在深入了解春光科技集團的運營狀況、創新成效及對地方經濟發展的推動作用，進一步提升金融服務實體經濟的能力，促進區域新質生產力經濟發展。考察團成員首先參觀了春光科技集團展廳，全面了解了集團公司自成立以來在促進科技成果轉化等方面取得的顯著成績。隨后，考察團與高新區領導及集團管理團隊進行了深入的交流座談。集團副總經理吳士超表示，感謝省金融辦以及臨沂高新區管委會領導的關心和支持，未來將繼續依托山東省良好的產業基礎和創新環境，加大對科技創新的投入力度，建設企業產業鏈、創新鏈，助力更多科技成果轉化為現實生產力。在深入探討環節中，雙方就如何更有效地發揮政府金融的引導作用、激發資本活力等核心議題，展開了廣泛而深入的討論。劉曉峰同志提出，要進一步加強頂層設計，完善相關政策配套，營造優良的創新創業生態環境。同時，他還積極倡導探索春光科技集團與國內外頂尖科研機構、投資機構及高等院校之間的合作模式，旨在為創新型企業創造更為廣闊的發展空間和成長機會。通過此次考察，春光科技集團將繼續充分發揮自身優勢，加速融合科技創新與金融資本，為臨沂市乃至全省的科技創新和經濟轉型升級作出新的更大貢獻。