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11月16日-18日，清華大學工業工程系《中國研究：產業、社會與文化》實踐教學走進臨沂，以新質生產力帶來的工業城市發展為調研目標，來自德國、俄羅斯、泰國等國家的三十多名留學生先后參訪了山東臨工工程機械有限公司、山東春光科技集團股份有限公司、萬華禾香生態科技股份有限公司等企業，走進臨沂市培育新質生產力的產業一線，近距離感受臨沂市工業發展的獨特魅力。在參觀生產車間時，留學生們被春光科技集團先進的生產設備和高效的生產流程深深吸引。他們紛紛表示，此次參觀讓他們對臨沂市的工業發展有了更加直觀和深刻的認識。來自葡萄牙的清華大學機械工程系留學生席旺贊嘆道：“能夠看到臨沂工業發展的規模實在是太棒了，這次參觀的每一家企業都擁有著強大的工業產能、較高的自動化程度以及滿滿的科技含量，這讓我很震驚。”通過此次實踐活動，留學生們不僅增長了見識，拓寬了視野，還加深了對中國工業發展的認識和了解。他們紛紛表示，將把在臨沂市的所見所聞帶回國內，與更多的朋友分享，為推動中外工業交流與合作貢獻自己的力量。

為促進駐臨院校與人才協會會員企業開展交流合作，提升校企融合發展質效，11月15日，2024年駐臨院校訪企拓崗（信息通訊技術產業專場）暨市人才協會信息通訊技術產業專委會年會成功在春光科技集團舉辦。作為臨沂市人才協會信息通訊技術產業專委會會長單位，相關部門負責人在會上作了2023-2024年度專委會工作報告，提出了下步重點工作計劃；同時，分享了春光磁電作為國家專精特新“小巨人”、山東省制造業單項冠軍企業在人才科技規劃建設、校企產學研合作、員工培養體系、團隊創新協作等方面的經驗做法。在交流對接環節，臨沂大學、青島理工大學（臨沂校區）、山東交通技師學院、臨沂職業學院、臨沂科技職業學院、臨沂市技師學院、魯南技師學院分別對學校專業設置、畢業生情況、人才培養、實習就業、校企合作等情況進行了詳細介紹；參會企業針對人才技術需求、學生頂崗實習、崗位待遇保障、專家橫向課題等方面與院校老師進行了高效互動交流，現場氛圍熱烈，初步提供學生就業實習崗位150余個。在入企探崗環節，院校老師先后走進春光磁電、凱通電子、龍立電子、鴻圖電子、藍一檢測等信息通訊技術產業重點企業，實地參觀生產車間、實驗室、辦公場所和生活環境，大家邊走邊看，互相交流，詳細了解企業發展前景、技術研發、人才需求、校企合作方面情況，在人才共引共用、技能型人才聯合培養、學校教師掛職鍛煉等方面雙方達成合作意向。市委人才發展服務中心、沂蒙創新研究院、臨沂市人才協會、高新區黨工委組織部有關人員，各駐臨院校負責實習就業、校企合作工作的有關人員，市人才協會信息通訊技術產業專委會重點會員企業負責人等30余人參加活動。

近日，山東凱通電子有限公司亮相2024年德國慕尼黑國際電子元器件展覽會（electronica 2024），此次參展不僅展示了凱通電子在電子元器件領域的專業實力，也彰顯了其在“專精特新”方向上的卓越成就。   據悉，2024年德國慕尼黑國際電子元器件展覽會于11月12日至15日在德國慕尼黑新慕尼黑展覽貿易中心舉行。該博覽會始于1964年，兩年一屆，是歐洲及世界上規模最大和影響最廣的電子元器件專業博覽會之一。此次展會預計將吸引來自全球各地的數千家參展商和數十萬名專業觀眾，共同探討電子元器件行業的最新技術和市場趨勢。  凱通電子擁有多條不同特點的磁心專業生產線，生產高導類鐵氧體磁心、功率類氧體磁心等系列產品，廣泛應用于家用電器、綠色照明、汽車電子、網絡通訊等領域。此次參展，凱通電子將展示其在材料研發、生產工藝以及產品創新方面的最新成果。    凱通電子將借此機會與國內外客戶建立更緊密的合作關系，共同探討電子元器件行業的未來發展。公司將繼續發揮“專精特新”企業的專業、精細、特色、創新示范引領作用，不斷優化和提升企業研發能力，加快科技成果轉化和應用，為山東省乃至全球電子元器件行業的發展貢獻更多力量。

10月20日，由山東省香港商會組織的考察團一行，在香港特區政府駐山東聯絡處主任黃志輝、山東省香港商會會長麥家榮的帶領下，蒞臨春光科技集團進行實地考察與調研。由臨沂國家高新區黨工委副書記、管委會副主任劉春晨陪同，春光科技集團副總經理吳士超熱情接待了考察團。此次考察旨在加深魯港兩地企業間的交流合作，探索雙方在科技創新、產業升級等領域的合作新機遇。      考察團一行首先對春光科技集團的研發中心、展廳進行了詳細的參觀，深入了解了企業最新科技成果和技術創新能力。吳士超對考察團的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了集團的發展歷程、核心競爭力以及未來戰略規劃。他指出，面對全球科技快速發展的新形勢，春光科技集團始終堅持創新驅動發展戰略，不斷加大研發投入，致力于將最前沿的科技成果轉化為實際應用，為社會創造更大價值。同時，他也表達了與香港企業深化合作、共同開拓國際市場的強烈愿望。      山東省香港商會會長麥家榮表示，此次考察不僅是對春光科技集團的一次深入了解，更是為魯港兩地企業搭建了一個寶貴的交流平臺。香港作為國際金融中心和科技創新高地，擁有豐富的國際資源和先進的管理經驗，與山東在產業結構上具有很強的互補性。他希望通過此次考察，能夠挖掘更多合作潛力，促進雙方在技術研發、市場開拓、人才培養等方面的深度合作，共同推動兩地經濟高質量發展。雙方一致認為，應充分利用各自優勢，加強信息互通，探索建立長效合作機制，共同應對全球經濟挑戰，實現互利共贏。

為進一步規范勞動用工管理，預防和減少勞動爭議，助力構建和諧勞動關系，分享會上，唐靖法官結合自己多年的審判經驗，從法律角度對企業用工中的常見風險進行了全面剖析。首先，唐法官介紹了關于勞動合同的訂立等相關法律法規的基本內容，強調了依法用工的重要性。隨后，她結合審判實務中的典型案例，深入淺出地講解了勞務派遣、勞動關系解除風險管理、勞動糾紛處理以及勞動爭議相關熱點問題，并給出了具體的防范建議，幫助企業更好地解決用工問題，筑牢法律風險屏障。 10月24日下午，春光科技集團邀請了臨沂高新區法院員額法官唐靖在集團內開展關于企業用工常見風險防范的專題分享會。高新區法院退休法官、紅領書記楊傳雷、春光科技集團各部門主要負責人、高新區電子元器件產業鏈負責人力資源工作等相關人員參加。      此次分享會，普及了相關法律知識，提高了企業管理層以及廣大職工的法律風險意識，強化了集團及下轄子公司的法治化規范化履職的能力，同時對今后進一步完善勞動關系、健全防范法律風險制度、預防合同糾紛具有指導意義，為推動集團高質量發展奠定堅實的法律基礎。

近日，市科協公布了首批臨沂市智庫決策咨詢專家名單，共計131人，領域涉及經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等四個方面。春光科技集團董事長韓衛東、總經理宋興連成功入選經濟建設領域專家。此次入選，不僅是對兩位領導者個人能力的高度認可，更是對春光科技集團整體實力與貢獻的肯定。人才是第一資源。春光科技集團將繼續深化人才強企戰略，加大在人才引進、培養與激勵方面的投入力度。致力于構建全方位、多層次的人才發展體系，通過優化人才結構、提升人才質量，為企業的科技創新和產業升級提供堅實的人才支撐。同時，集團還將積極尋求與高校、科研機構等外部機構的深度合作，推動產學研深度融合，加速科技成果的轉化與應用，為企業的高質量發展注入強勁動力。此外，集團還將充分發揮春光商學院的平臺優勢，為員工提供多樣化的培訓與學習機會。通過精心設計的課程體系和實戰演練項目，幫助員工不斷提升專業素養和創新能力，為企業的長遠發展培育更多優秀的復合型人才。相信在全體員工的共同努力下，春光科技集團定能在經濟建設的浪潮中乘風破浪，為社會的發展進步貢獻更多“春光”力量！